最近SDGsという言葉をよく聞くようになったという方は多いのではないでしょうか。環境問題への関心の高まりから、SDGsへの注目度はますます高まっていくといえるでしょう。
また、SDGsと合わせて関心が高まっているのが、CSRです。CSRとは企業の社会的責任を指す言葉です。情報発信が自由化された現代では、企業にも高いコンプライアンスが求められており、その中で企業内からもCSRへの関心が高まっているのです。
そこで今日は、サステナビリティとCSRの違いについて解説します。
CSRとは？
CSRとは、Corporate Social Responsibilityの略語で、日本語に訳すと、企業の社会的責任を指します。社会的責任とは、ただ利潤を追求するということだけでなく、従業員や株主、地域の方々など、企業活動に関わる全ての人達（ステークスホルダー）に対して、適切な意思決定を行っていくことをさします。
サステナビリティとは？
サステナビリティとは、持続可能性を意味する言葉です。持続可能性とは、「将来にわたって機能を失わずに続けていくことができることシステムやプロセス」を指します。例えば、環境を破壊することで、一時的に資源を得たりという行動は、サステナビリティに反したものです。企業活動は一時的な利益のためではなく、長期的な目線で考えていくことが大切です。
CSRとサステナビリティの違い
用語を知ることで、CSRとサステナビリティの違いは分かったと思います。サステナビリティを追求することは、広い意味では、社会的責任を果たすことになるかと思いますので、サステナビリティは、CSＲのうちの一部とみてもいいかもしれませんね。
CSRやサステナビリティはなぜ必要？
では、なぜCSRやサステナビリティは必要なのでしょうか。CSRやサステナビリティといった活動は、直接的には企業の利益に貢献するものではないです。どちらもブランドイメージを作ったり、また長期的な目線で企業を成長させる視点を自然に与えてくれるものになります。
例えば、持続可能性を意識した企業活動を行うということは、それだけ効率がいい方法を考えるきっかけになったり、また新しい商品を開発するアイデアを生んでくれるかもしれません。また、社会的責任を果たしていくことは、新しい顧客へのアプローチにつながる可能性があります。
CSRやサステナビリティを意識した経営は、実は企業にとってもプラスとなることが多いのです。ぜひ実践してみて下さい。
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